Formazione

Corsi sulla sicurezza per i tuoi lavoratori dipendenti

La società River S.r.l., è in grado di soddisfare alle esigenze formative delle Imprese con concretezza, qualità e l’ausilio di tecniche di comunicazione utili a massimizzare l'apprendimento dei partecipanti.

La River S.r.l. è "Organismo Accreditato dalla Regione Piemonte per la formazione continua (MC) con certificato n. 1067/001 del 14.07.2011".

Catalogo formativo

La normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) prevedere che le aziende svolgano dei corsi di formazione rivolti ai dipendenti ai titolari e a tutte le persone che ricoprono degli incarichi inerenti la sicurezza.

Elenco dei corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro:

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La formazione e-learning rappresenta una soluzione semplice, innovativa ed efficace per ottemperare alla normativa vigente in materia di formazione sulla Sicurezza sul Lavoro.

Con l'entrata in vigore dell'Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 sono cambiate molte cose, anche per quanto riguarda i corsi di sicurezza sul lavoro che si possono svolgere in modalità on-line.

Il nuovo accordo Stato-Regioni, pur ribadendo la possibilità di poter effettuare la formazione in modalità on-line, più precisamente in e-learning, ha, di fatto, ristretto il numero dei corsi che si possono svolgere tramite suddetta modalità. È, quindi, importante sapere cosa consente la normativa, per evitare di ritrovarsi con degli attestati non validi e soprattutto per non incorrere in sanzioni da parte degli Organi di Vigilanza (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco, Ispettorato del Lavoro, ecc.).

Cominciamo con i corsi per RSPP sia per professionisti sia per Datore di lavoro. In questo caso le cose sono rimaste molto simili alla disciplina precedente (Accordo Stato-Regioni del 26 Gennaio del 2006): si possono svolgere on-line solamente alcune parti dei rispettivi corsi.

Anche per quanto riguarda i Dirigenti e i Preposti le cose sono rimaste invariate mentre per la formazione dei lavoratori il nuovo Accordo prevede la possibilità, per le mansioni a basso rischio, di svolgere l’intero corso in E-learning (Parte generale + Rischi specifici).

Per gli RLS la situazione è completamente cambiata. Mentre prima era ammessa la possibilità di svolgere la formazione completamente in modalità on-line, adesso, invece, questo non è più possibile.

Il corso deve essere svolto tutto in aula, salvo diverse indicazioni fornite dal CCNL.

Infine sia per gli Addetti al primo soccorso che per gli Addetti all’antincendio non è più possibile svolgere la formazione on-line.

Entrambi i corsi devono essere effettuati in aula.

La seguente tabella riepilogativa riporta nel dettaglio quali corsi sicurezza lavoro e relativi aggiornamenti possono essere svolti in E-Learning.

CORSO Norme di riferimento Erogabile in e-learning Aggiornamento erogabile in e-learning
RSPP per Datore di Lavoro
  • Art. 34 D.Lgs. 81/08
  • Accordo n. 223 del 21.12.2011
Solo modulo 1 e modulo 2
RSPP / ASPP
  • Art. 32 D.Lgs. 81/08
  • Accordo 07.07.2016
Solo modulo A
RLS
  • Art. 37 D.Lgs. 81/08
  • Accordo 07.07.2016 e CCNL
No * No *
Dirigente
  • Art. 37 D.Lgs. 81/08
  • Accordo n. 221 del 21.12.2011
Preposto
  • Art. 37 D.Lgs. 81/08
  • Accordo n. 221 del 21.12.2011
Solo dal punto 1 al punto 5
Lavoratore
  • Art. 37 D.Lgs. 81/08
  • Accordo n. 221 del 21.12.2011
  • Accordo 07.07.2016
Tutto il corso (modulo generale + specifico) per aziende classificate a Rischio Basso.
Solo modulo generale per aziende classificate a Rischio Medio ed Alto.
Addetti al Primo Soccorso
  • Art. 43-45 D.Lgs. 81/08
  • D.M. 388/2003
No No
Addetti Antincendio
  • Art. 43-46 D.Lgs. 81/08
  • DM 10 marzo 1998 Allegato IX
No Non previsto
* fatto salvo diverse indicazioni fornite dal CCNL.

Infine concludiamo chiarendo la differenza tra E-Learning e FAD (CD-ROM, Internet, Intranet, CBT, WBT). Il nuovo Accordo Stato-Regioni, e questo è bene sottolinearlo, consente lo svolgimento dei corsi solamente in modalità E-Learning e non con qualsiasi tipologia di formazione erogata a distanza. L'E-Learning, infatti, si differenzia dalle altre forme di FAD innanzitutto per la presenza di una piattaforma tecnologica denominata LMS (Learning Management System), che consente il tracciamento dell'intero processo di formazione. Inoltre, nell'E-learning devono essere presenti una serie di figure (come ad esempio i Tutor) e di servizi che permettano un più efficace processo di apprendimento rispetto alle altre tipologie di FAD.

Elenco dei Corsi Erogati da River S.r.l. in modalità E-Learning:

Corso Lavoratori Modulo Generale

Corso Lavoratori Modulo Specifica (per aziende classificate a Rischio Basso)

Corso Lavoratori aggiornamento Modulo Specifico (per aziende classificate a Rischio Basso, Medio e Alto)

Corso aggiornamento RSPP per Datore di Lavoro

Corso Dirigenti

Corso aggiornamento Preposti

TUTTI I CORSI DI FORMAZIONE


possono essere progettati e personalizzati (ore, moduli e numero di partecipanti), sulle esigenze specifiche delle aziende sia in aula si attraverso l’utilizzo della piattaforma E-Learning.

River Srl

Domande Frequenti

Risposte rapide sui nostri servizi di consulenza e formazione

Cosa include la consulenza sulla sicurezza?

La consulenza copre D.L.gs. 81/08, RSPP esterno, sopralluoghi, medicina del lavoro e predisposizione documenti. Offriamo supporto personalizzato per garantire compliance normativa.

Come funziona la formazione e-learning?

I corsi online sono accessibili 24/7 su piattaforme intuitive con tutor disponibile e attestato finale riconosciuto.

Quali servizi offrite per HACCP e ambiente?

Piani HACCP per sicurezza alimentare, analisi ambientali e gestione rifiuti. Consulenze per aziende e privati con team qualificato.

Chi può usufruire dei vostri corsi di formazione?

Tutti i lavoratori, datori di lavoro e professionistri obbligati da normative come D.L.gs. 81/08. Proponiamo percorsi per aziende di ogni settore con opzioni in aula, e-learning o in sede.

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